El DOGV Num. 9351, de 31 de mayo de 2022, publica el Decreto por el que por el que se adaptan las ofertas de empleo público aprobadas y pendientes de convocatoria, se ejecuta la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 en el ámbito de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Este Decreto dice textualmente: “Las plazas y/o puestos correspondientes a la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de los años 2017, 2018 y estabilización del 2019, cuyas convocatorias ya fueron publicadas antes de la entrada en vigor de la citada Ley 20/2021, como actos administrativos definitivos en la vía administrativa que son, deben ser ejecutadas en sus propios términos, “no encontrándose en la Ley precepto alguno que permita reconsiderar esta circunstancia”.
Por tanto, no se afectan las plazas ya convocadas (OPEs 2017, 2018 y 2019), de las se están celebrando ya exámenes de numerosas especialidades, y tampoco la convocatoria de médico/a de familia de EAP, con 500 plazas, ya que se publicó el 11 de enero de 2021, y la Ley 20/21 el 28 de diciembre de 2021, de hecho, se espera que en junio/julio se confirme la fecha de examen, y que ésta no vaya a más de septiembre/octubre.
Por tanto, serán “aquellas plazas y/o puestos ofertados en las OPE´s 2017, 2018 y estabilización del 2019, pendientes de convocatoria a la fecha de entrada en vigor de la Ley 20/2021, en aplicación del artículo 2.1 segundo párrafo, las que podrán ser incluidas dentro de la OPE derivada de la misma, siempre que dichas plazas cumplan los requisitos establecidos en la propia Ley para su oferta”.
“Las plazas y puestos ofertados en las OPE´s de los años 2019 correspondientes a la tasa de reposición, 2020 y 2021 cuyos Decretos de aprobación ya están publicados en el DOGV pero sin publicar sus convocatorias, siempre que se cumplan las previsiones legales, podrán ser adaptadas, de forma extraordinaria, a las previsiones contenidas en la Ley 20/2021, dado que se tratan de actos administrativos de los cuales todavía no se han derivado derechos adquiridos por las personas administradas”
También se aprueba la OPE 2022.
La ejecución de los procesos selectivos correspondientes a las plazas incluidas en la OPE 2022 que se aprueba, se acumularán con las del resto de procesos de desarrollo de este Decreto, realizándose la convocatoria de una categoría profesional, cuerpo/escala de forma conjunta
CONCURSO DE TRASLADOS:
Con el fin de garantizar el derecho a la movilidad voluntaria del personal fijo, se convocará un concurso de traslados por categoría profesional/cuerpo/escala, que se resolverá previamente a la adjudicación de las plazas ofertadas, tanto en los procesos selectivos pendientes correspondientes a las OPE´s de los años 2017, 2018 y estabilización del 2019 como en aquellos derivados de la aplicación de este decreto.
De esta forma, como resumen y siempre en referencia a médico/a de familia de EAP, tenemos:
CONVOCATORIA (DOGV 11 de enero de 2021): 500 plazas. Examen próximo. Se espera en septiembre/octubre.
ADAPTACIÓN LEY 20/201: 664 plazas Médico/a Familia EAP por procedimiento concurso (disposiciones adicionales 6 y 8 de la Ley 20/2021), no sale ninguna plaza por procedimiento concurso oposición (artículo 2 de la Ley 20/2021).
OPE 2022: 4 plazas (2 turno libre y 2 promoción interna).